
Ultimamente trato mucho el tema de los maestros pero.....
¿Que caracterizaba al maestro?,
Eran profesionales de éxito, pero ante todo grandes personas, que rebosaban de una cualidad que les marcaba a ellos y nos marca a los demás,
la de que por sus:
"conocimientos,"
por su "trabajo",
por su "cultura",
por su "disciplina",
"capacidad de trabajar en equipo"
y por su "gran formación",
eran merecedores de ser llamados "maestros".
pero además
Tenían una "superioridad intelectual y moral"
reconocida socialmente,
que sólo se puede llegar a alcanzar cuando tienes un nivel de auto exigencia alto ,que en definitiva les distancia de la "mayoría vulgar "transformándose en
verdaderas élites.
Ahora bien, en nuestra sociedad, muy afectada, cada día mas por las teorías "relativistas" e "igualitaristas", aceptar las ideas de superioridad intelectual y moral de las élites, de ciertas élites, está claro, es algo complejo.
Llego incluso a pensar que este igualitarismo, (que no debe confundirse con igualdad de oportunidades), no está creando una sociedad de iguales, sino una sociedad de mediocres.Y sino ahí esta, tener que tragarse en Exposiciones y Congresos, algo que llaman obras de arte, que ni son artistas, ni sus artífices creadores, sólo a lo sumo, nos encontramos extrañados, con una especie de basura reciclable.


Hay muchos ejemplos que se me vienen a la cabeza de actitudes en cierto sentido igualitaristas, que no se doblegarian al maestro, por ejemplo las tendencias a no aceptar la autoridad, esa que pone "límites y protege" y que no es en absoluto castradora, no se acepta y se manifiesta abiertamente, como una especie de clamor que se siente en muchas ocasiones de la vida cotidiana.

Otro ejemplo de este tipo de actitudes, se ve con los llamados "protocolos de la jerarquía cultural", como puede ser el tratar al superior de "Usted" y no "tu por tu". ( para esto los Portugueses no son nada igualitaristas) parece que pocos son los merecedores del trato de "Usted".
Al final, sólo una pequeña reflexión, sobre la posibilidad, remota, de que existiera una "jerarquía" basada en la "excelencia", es decir, basada en "buenos maestros", permitiría de verdad, que sólo los mejores estuvieran en puestos directivos y no como está ocurriendo que cualquier mediocre puede, no se sabe como, estar arriba y ser el Director de todo un departamento de mas de 2.000 personas, o al frente de un gran Ayuntamiento, o de ser Director de un gran Hospital, o Administrando las Prisiones Españolas, o tantos otros ejemplos que podríamos encontrar.

Otro ejemplo de este tipo de actitudes, se ve con los llamados "protocolos de la jerarquía cultural", como puede ser el tratar al superior de "Usted" y no "tu por tu". ( para esto los Portugueses no son nada igualitaristas) parece que pocos son los merecedores del trato de "Usted".
Al final, sólo una pequeña reflexión, sobre la posibilidad, remota, de que existiera una "jerarquía" basada en la "excelencia", es decir, basada en "buenos maestros", permitiría de verdad, que sólo los mejores estuvieran en puestos directivos y no como está ocurriendo que cualquier mediocre puede, no se sabe como, estar arriba y ser el Director de todo un departamento de mas de 2.000 personas, o al frente de un gran Ayuntamiento, o de ser Director de un gran Hospital, o Administrando las Prisiones Españolas, o tantos otros ejemplos que podríamos encontrar.









